Ce qui se fait en général c'est de rappeler, selon ce que tu as "senti" de l'entretien, entre 3 et 10 jours après.
Des critères d'évaluation :
- si le poste est à pourvoir tout de suite, tu peux rappeler tôt
- si le recruteur t'a dit qu'ils attendent encore de voir quelques candidats, tu peux rappeler d'ici 8 jours, sans mettre trop de pression
etc

Tout est à majorer / minorer selon ce que tu as senti...
Le rappel-type : "j'aimerais savoir où vous en êtes dans votre processus de recrutement", on comprend très bien pourquoi tu appelles, et ça reste plus smart que "alors alors tu m'prends ou pas dis ?"


Just my 2 cts

Yeah super

vous pensez que c'est trop tard pour un job d'été??
j'ai déposer quelques cv+lettre aujourdhui dans des magasins de p-à-p mais yen a quelques uns qui m'ont dit que c'était déjà complet :/
ils ont quand même pris au cas où il y a désistement mais ça serai vraiment un miracle --"
jvais encore en donner dans un autre centre commercial mais bon.je tente quand même on sait jamais

après j'ai pas trop d'idée où je pourrai postuler sachant que j'ai pas d'expérience, c'est la cata.
et travailler dans la frite ne m'intéresse pas donc épargnez moi mcdo et cie lol

vos conseils sont les bienvenus ^^

"travailler dans la frite" n'a rien de dégradant...et c'est une bonne première expérience...

Bref =)

Je pense pas qu'il soit trop tard...essaie les restos (qui prévoient moins à l'avance que les magasins) et en plus salaire+pourboires=bon job d'été...
Essaie d'autres magasins voire les grandes surfaces etc...

Mes ventes, mises à jour le 13/12!

Il y a aussi les salon/forum de l'emploi.

Il y en a un de prévu ce jeudi 4 à Paris, pour les jeunes diplômés à BAC+2 minimum, je mets le lien :
http://www.studyrama.com/article.php3?id_article=30472

Certaines parmi vous ont-elles l'intention d'y aller?

http://qi-fen.blogspot.com

mon mari a trouvé via un forum, il faut arriver avec plein de cv en mains. sinon, j'avais mis son cv en ligne sur france info (le site), il a eu beaucoup de demandes.

J'ai parcouru l'index et il me semble que ce soit le topic le plus approprié où poster...

Alors voilà, dans le cadre de mon master, je suis supposée faire un stage de 6 mois à partir de janvier prochain. J'ai commencé à prospecter sur Internet, à actualiser mon profil viadéo et tout et tout.
J'aimerais envoyer mes candidatures dès que possible mais j'ai un problème majeur: je suis à l'étranger et je ne rentre qu'à Noël (le 23 pour être précise).

Est-ce que vous pensez que ça vaut le coup que j'envoie mes candidatures dès maintenant, sachant que je ne pourrai pas rencontrer le recruteur s'il me propose un entretien? Est-ce que je peux ou dois préciser que je suis disponible pour un entretien téléphonique ou via skype dans ma lettre de motivation? Est-ce que ça se fait?

Bref, qu'est-ce que je devrais faire selon vous?
Merci infiniment pour votre aide!!!!

http://www.videdressing.com/le-vide-dre ... osan-35886
http://www.le-vide-dressing.fr/fiche_me ... embre=4305

Pas la peine de préciser ça dans ta lettre, par contre c'est la première chose que tu diras aux recruteurs qui t'appelleront !

Dingue. Je me suis remise à écrire. http://chipolata.over-blog.com/
Design avatar : Pénélope Bagieu

D'ac!
Merci pour le conseil!!

http://www.videdressing.com/le-vide-dre ... osan-35886
http://www.le-vide-dressing.fr/fiche_me ... embre=4305

J'ai besoin de vos conseils et expériences les filles...

J'ai terminé mes études (Bac + 5 Administration des Collectivités Territoriales) en septembre 2008, j'ai enchainé sur un CDD de 3 mois qui s'est terminé mi-janvier. Là, je viens d'envoyer ma candidature sur un poste précis et j'ai fais deux candidatures spontanées dans deux autres structures.
Je viens d'avoir un appel pour un entretien pour un CDD de 6 mois, le soucis c'est qu'avec mes études et mon début d'expérience, je veux m'orienter vers l'action sociale et là c'est un poste dans les ressources humaines où il faut gérer les contrats.

Je dois avouer que c'est pas un boulot qui m'enchante mais je sais que je dois pas non plus faire la fine bouche.

Bref, parce qu'on parle d'augmentation du chômage et que je suis encore peu expérimentée je devrais accepter ? Où alors ne pas me précipiter sur le premier poste qu'on me propose ?

Je suis un peu perdue, j'ai peur de faire les mauvais choix...

Mes ventes Kookaï - Naf Naf
Mon blog Le Cat's : Looks, idées de tenues et de la déco

C'est un CDD, tu ne t'engages pas pour la vie... ça me semble pas mal pour une première expérience !
Après, il faut juste vérifier que cela ne va pas te fermer des portes pour l'orientation que tu souhaites réellement prendre.

Dingue. Je me suis remise à écrire. http://chipolata.over-blog.com/
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les filles peut être que vous pourrez m'aider alors voilà: j'ai fini mes études de communication en mai dernier avec une bonne d'expérience professionnelle (presque 3 ans dont 2 en alternance).
J'ai été embauchée en tant qu'attachée de presse junior (spécialisée dans la mode et le sport entres autres) en juin, j'étais aux anges car j'adorais ce que je faisais et en plus je suis très douée
Malheureusement, mon agence a eu des soucis financiers , j'ai eu droit à un magnifique licenciement économique en octobre dernier. Depuis je galère pour retrouver un poste d'attachée de presse. J'ai testé internet, les candidatures spontanées, les annonces, mon réseau pro, etc... à chaque fois on me propose un stage et quand j'annonce que je cherche un cdi ou un cdd, on me dit de revenir dans quelques mois car ce n'est pas le bon moment. bref mon secteur marche grâce à l'abus de stage
en plus l'anpe me met la pression en me disant que 4 mois de recherches pour un 1er emploi c'est trop blablablaaa, (je sais que c'est parce que l'état me rémunère et qu'ils ont des quotas mais bon). Je commence vraiment à tourner en rond, je déteste rester inactive alors je me suis occupée d'associations pour passer le temps mais j'ai vraiment besoin de trouver un emploi !!
vous n'auriez pas des conseils, des soutiens, n'importe quoi qui me permettrait de ne pas devenir une vieille ex-attachée de presse aigrie
sérieusement si vous avez des conseils pour trouver dans un secteur où l'on ne cherche que des stagiaires, et faire changer d'avis les recruteurs, je suis preneuse!
Merci d'avance

mes petites ventes

Merci Chipolata de ta réponse.
Je dois avouer que ce qui me freine dans ce poste, c'est les déplacements en voiture. Oui, j'ai mon permis depuis mes 18 ans, mais ça fait 5 ans que je ne conduis pas et avant c'était juste en pleine campagne. Du coup je suis pas rassurée. C'est bête, je savais que ça risquait de me poser problème un jour, mais pas aussi tôt...

Je viens d'être contactée par ma mairie où j'avais postulé pour un poste précis. On m'a demandé si on pouvait transmettre mon cv pour un autre poste, donc je pense passer un autre entretien bientôt. (déduction : je ne suis certainement pas retenue pour le poste auquel j'avais postulé)

Cela me rassure. Car même si ces entretiens n'aboutissent pas, je sais que mon profil intéresse et c'est déjà ça ! Tous mes efforts n'auront pas été vains

Mes ventes Kookaï - Naf Naf
Mon blog Le Cat's : Looks, idées de tenues et de la déco

Personnellement, on ne m'a pas proposé ce type d'atelier. Ca peut être bénéfique pour certaines personnes je pense. Il faut maitriser son stress, savoir amener une argumentation, ne pas se destabiliser devant des questions qui peuvent nous dérouter, garder le sourire... Mais de là à garantir un CDI sous 3 mois, je trouve qu'ils abusent ! C'est vraiment du n'importe quoi de promettre ce genre de choses...

Après, ça dépend de la manière dont se passe tes recherches d'emploi. Tu as des réponses négatives avant de passer des entretiens ou après en avoir décroché ?

Mes ventes Kookaï - Naf Naf
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Quand ils seront informés de ton nouveau contrat ils vont peut être estimer que tu n'as pas forcément besoin de ça
Tu bosses dans quel domaine ?

Mes ventes Kookaï - Naf Naf
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En parlant de techniques il faut savoir que seulement 2% des embauches se font par candidatures spontannées. Ce qui marche le mieux c'est bien sur de répondre à des annonces, mais sans pour autant "arroser" en envoyant votre CV et lettre de motivation à toutes les annonces que vous voyez. Le plus efficace consiste à cibler les annonces 5 par 5. Vous en ciblez 5 vous pasez pas mal de temps à personnaliser la lettre de motivation pour CHAQUE annonce, trouver le nom à qui adresser votre candidature etc. Si les 5 ne donnent rien, vous passez à 5 autres au bout de qq jours.
Enfin une dernière méthode : le réseau, activer votre réseau, parlez de votre recherche d'emploi et de vos disponibilités à votre voisine, à un ancien collègue de boulot qui a changé de poste, à votre coiffeuse, à tout le monde.

www.laddenda.blogspot.com > mon blog de photos

@ Vally et Aurorette , je comprends tout à fait, le mois dernier j'y suis allée pour entretien avec ma conseillère, et les cas sociaux ouhlala moi aussi j'ai pas envie de faire ce type d'atelier, mais comment esquiver???
Des gens qui dans la rue ou ailleurs tu ne les regarderais même pas, tu dois les cotoyer et "coopérer"' avec eux... Après c'est pire (ou mieux) selon le département ou la zone ou tu es inscrite....
J'arrête le HS

Mon Monde Ebay

Je remonte le post ...
Mais je ne sais pas trop si c'est a la bonne place que je dois poster.
Je suis à la recherche d'un apprentissage en tant que modeliste international du vêtement ( en contrat de professionnalisation ).
J'ai envoyé énormément de candidature spontanée mais j'ai eu trés peu de réponses, du coup je me suis dit que ça serait pas mal de faire des relances téléphonique ... Le souci c'est que je ne sais pas trop comment m'y prendre
Vous avez des idées?