Quelle moyenne pour une augmentation ?

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crapulette
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Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar crapulette » lun. déc. 17, 2007 15:46

Travailleurs, travailleuses... :lol:
En ces temps d'entretien de fin d'année, on est nombreuses j'imagine à demander des augmentations.
Avez-vous une idée moyenne du pourcentage demandé, demandable, accordé ?
J'imagine que ça dépend du secteur, on m'a parlé de 6-7% et ça me parait pas énorme. Qu'en pensez-vous ?
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Messagepar maggie » lun. déc. 17, 2007 16:03

J'avoue que votre avis m'intéresserai aussi car j'ai moi aussi mon entretien annuel qui approche à grand pas et je ne sais pas trop comment m'y prendre et quel pourcentage demander.
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Messagepar Brunette » lun. déc. 17, 2007 16:11

Tout dépend sans doute de la rémunération de base mais en effet 6/7% est une bonne base de demande, sachant qu'en général on obtient dans les 5%.
Après c'est souvent plus difficile à négocier quand on a une part variable, on m'a souvent répondu "et bien si tu veux que ton salaire augmente, c'est facile, fais plus de dossiers ..."

Après c'est souvent bien de partir sur une référence genre voilà cette année j'ai fait 20% de plus que mes objectifs, cela m'a demandé un vrai travail de fond, je me suis vraiment donné à fond pour la boite etc ... cela fait quelques années que je n'ai pas été augmentée ... bref partir sur des faits réels pour ouvrir les négociations.
Une comparaison avec les salaires de son secteur sont aussi un bon point de départ ... et ça ça doit se trouver sur le net (pas mal de magazines font des dossiers là dessus au moins une fois par an)
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » jeu. mars 26, 2009 20:05

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » jeu. mars 26, 2009 21:08

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Geekette à frange » jeu. mars 26, 2009 22:05

Ce que tu as demandé me semble beaucoup quand même, 20% d'augmentation, à moins que ton salaire actuel soit complètement sous évalué, c'est énorme !

Pour le fait que ta boite embauche malgré tout, j'ai un ancien collègue qui avait demandé 7% d'augmentation environ et ne les a pas eu malgré le fait que sa boite embauche et paye grassement les nouveaux arrivants.

Dans ma boite, ils veulent recruter une vingtaine de personnes cette année mais on nous a annoncé que l'on aurait pas d'augmentation : c'est la crise.
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » jeu. mars 26, 2009 22:38

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Geekette à frange » jeu. mars 26, 2009 22:56

laptiote75 ; je ne voulais pas te blamer, j'ai dû mal m'exprimer.

En fait je vais préciser ce que je voulais dire: ces boites qui ne veulent pas augmenter ont aussi connus de bons résultats, mais à chaque demande, on nous dit c'est la crise, on peut pas. Moi je dis : elle a bon dos la crise !

Si ça peut te rassurer dans ta démarche, une amie veut changer de boite, elle est actuellement à 41 K pour un poste de consultante sénior, elle a demandé 48K lors de l'entretien et les a eu . et va donc changer.

Rien n'est perdu, ne t'en fais pas!

Edit : on a des augmentations plus rapides en changeant de boite, après, tout dépend de ton domaine et de ton experience.
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » jeu. mars 26, 2009 23:16

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Hyyo » ven. mars 27, 2009 17:20

5% ça représente moins de 100 euros net/mois et je trouve ça ridicule.


100 euros nets par mois, je ne trouve pas ça ridicule du tout... ça fait 1200 euros, soit un Smic mensuel, de plus par an ! je comprends que tu aies trouvé ces 20% justifiés, et ils le sont probablement, mais je ne suis pas sûre que ç'ait été très stratégique de tout demander d'un coup - peut-être étaient-ils prêts à te donner 10 à 12, mais vont-ils décider que 20 c'est vraiment trop, et que donc quitte à t'opposer un refus tu n'auras que 3 ou 5... (le cas s'est vu pour une de mes copines, qui était bien dégoûtée après).
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » ven. mars 27, 2009 19:59

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Amandine27 » mer. avr. 08, 2009 15:52

Il me semblait que bien souvent les employeurs indexent les augmentations sur le taux d'inflation, donc 1% cette année :)

Plus sérieusement, tout dépend de ton salaire par rapport aux autres, de ta performance sur l'année etc.. Cette année je n'ai eu que 5%... mais j'avais été promue l'an dernier. Sinon tu peux miser 5-10% c'est en général une bonne moyenne je pense.
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar laptiote75 » jeu. mai 28, 2009 21:49

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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Hyyo » jeu. mai 28, 2009 22:26

laptiote : je suis désolée de l'apprendre.

Quant à ne plus payer les heures supplémentaires, sauf si tu es en statut cadre, c'est littéralement honteux (enfin c'est honteux de toute façon, mais c'est carrément illégal) ! effectivement, tu peux commencer à chercher ailleurs, et peut-être préparer une lettre récapitulant tes griefs pour pouvoir un peu leur mettre le couteau sous la gorge et les forcer à faire des efforts dès que tu auras une offre ailleurs (mais pas avant hein...)
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar Cylia » ven. mai 29, 2009 21:49

Laptiote tu es dans ta boite depuis combien de temps ?

Sinon cette année ce qu'on considère comme une augmentation correcte c'est 3%
(je bosse dans les Rh donc j'ai eu une présentation des rémunérations ce genre de choses)

Ca fait mal aux fesses un peu :mrgreen:

Enfin je préfère ne pas me plaindre (d'ailleurs je n'ai tj pas eu mon montant donc je dis rien) car il y a quand même pas mal de gens qui ont perdu leur emploi, ou d'autres qui sont en chomage technique avec des baisses de salaires..
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar tigerlily » ven. mai 29, 2009 22:22

Je bosse dans une société commerciale, je suis assistante co' et comme le tarifs de vent augmentent chaque année de 3%, c'est l'augmentation que chaque salarié a .... cette année (comme c'est la crise) nous avons eu 2% et si les chiffres sont bons, nous aurons les 1% en juin avec effet rétroactif depuis janvier.
Dans ma boites, il est "interdit" de demander une augmentation : à haque définition de fonction, le même salaire. Je ne me plains pas (enfin pas toujours) d'autant que j'ai de grandes chances de progresser dans le boulot et de gagner 400€ net en plus par mois :P
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar gweny_gt » sam. déc. 04, 2010 19:25

Je me permets de relancer le sujet car je vais bientôt avoir mon entretien annuel. Cela fait 21 mois que je bosse dans la même entreprise et je pense demander une petite augmentation. J'aurais voulu avoir des infos sur la tendance actuelle.
Je pense demander 5%, car on m'a donné des missions supplémentaires depuis le début de mon contrat.
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar gweny_gt » dim. déc. 05, 2010 19:26

Personne n'a un témoignage ou un petit conseil à me donner ?? :(
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar stelda » dim. déc. 05, 2010 21:17

Pour une augmentation, je crois que la moyenne prévue pour 2011 est de 2,7%, hors inflation. Dans mon entreprise, c'est 5% en cas d'augmentation individuelle.
Mais si tu as monté en compétences cette année, si tu as des objectifs que tu as dépassé tous les mois, la négociation sera plus facile et argumentée...
Et en cas de refus de ton employeur, tu peux aussi négocier une prime ou d'autres avantages tels que les frais de transport, 4/5ème pour le même salaire, un forfait N*o Pro, ou encore le financement d'une formation.
Bon courage, en tout cas :D
Je vis tellement au-dessus de mes revenus qu’en vérité nous menons, eux et moi, une existence entièrement séparée.OW
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Re: Quelle moyenne pour une augmentation ?

Messagepar gweny_gt » lun. déc. 13, 2010 22:03

Merci Stelda pour ta réponse. :D
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