@Auraria Je suis passé par là au départ quand j'ai commencé mon alternance dans la vente. Mais j'ai fais mon maximum pour que mon travail soit irréprochable, et j'ai surtout imposé mes limites auprès de mes collègues pour éviter le cliché de la petite stagiaire inutile.
Depuis je gère mon stand limite seule et mes collègues sont ravi de mon travail et ne demande qu'une chose c'est que je remplace mon responsable

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Je me suis souvent posée les même questions que toi. Je fais aussi plus jeune que mon âge, et je me suis souvent demandé si ce n'était pas là la cause de ma difficulté à trouver un emploi.
Durant mes stages, autres "emplois", mes employeurs ont toujours été très content de moi, sauf qu'en effet j'ai toujours eu le droit à "tu es stagiaire" ? "tu es mineure ?" (de la part des clients)

Du coup j'ai pas de solution pour toi, mais je pense sincèrement qu'en effet, ça joue !

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@Petite Wendy : Tant mieux alors. Mais je cherche plutôt quelque chose à l’étranger.


@SweetFaerie : Durant mes stages, mon travail était irréprochable.
J’ai plutôt des problèmes avec des clients très désagréables uniquement avec moi (et l’autre étudiant). J’ai d’ailleurs remarqué que ce genre de personnes était insupportables avec nous et hyper sympa (voire tout mielleux, au point d'être ridicule) avec le personnel de plus de 50 ans (qui traitaient les dossiers d’exactement la même façon…).

Il y en a toujours, vous me direz, mais là, j’ai l’impression que c’est une grande majorité.

Je me rends compte que peu importe la qualité du travail et le talent, seule l’apparence prévaut.

J’ai aussi l’impression qu’on nous fait payer notre jeunesse au prix fort.

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J'ai exactement la même impression que toi. J'ai 23 ans , j'en fais beaucoup moins et malgré un travail bien fait ( et certainement beaucoup mieux que certains) , j'ai des critiques en fin de stage qui me laissent un peu perplexe. J'ai remarqué qu'il valait avoir une grande gueule et se montrer que d'être discrète et travailleuse...
Et ca me pèse aussi comme situation , surtout vis à vis de certains chefs , trop idiots pour évaluer la qualité du travail plutôt que l'apparence...

Je fais des efforts pour être moins discrète mais pas au point de gueuler haut et fort. C'est quelque chose qui m'exaspère et je ne veux pas changer de personnalité pour un boulot. Je trouve que la discrétion si elle n'est pas excessive peut être une qualité...

Alors ca s'est amélioré depuis que je fais des efforts de ce côté mais parfois le problème réapparaît .. Mais bon , je ne vais pas changer pour certains !

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Je commence aussi à travailler et j'ai 21 ans. La plupart dans mon milieu ont fait de longues études avec réorientation & compagnie et débutent leur vie pro à 28/30 ans.
Ce n'est pas toujours facile de s'imposer car à cet âge, les gens estiment que tu n'as pas de légitimité à être ici. Je me suis même fait recaler à des entretiens (à l'époque pour des stages) car trop jeune !
J'en retire qu'il faut être performant au maximum, affirmer sa personnalité et son assurance, parfois en faire des tonnes même si ce n'est pas ta nature. Il faut montrer que tu es quelqu'un de "fun" parfois en détriment de ton travail. Mais bon, j'ai encore du mal

Bon courage en tous cas!

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Je nuancerais un peu quand même. Être travailleuse reste la qualité la + appréciée, il ne faut pas en douter les filles Par contre, être "trop" discrète oui, ça peut être un handicap, surtout si on est jeune. Sans aller jusqu'à devenir une grande gueule si ce n'est pas votre tempérament, il faut apprendre à mettre son travail en valeur, cela montre aussi une certaine maturité. C'est souvent ce qui "marque" auprès des clients, des collaborateurs. Mais il ne faut pas s'inquiéter : les gens désagréables avec vous sous prétexte que vous êtes jeunes, c'est des c*ns avant tout hein

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Mes ventes make-up à petit prix : c'est par ici

Bonjour,

Non malheureusement tu n'es pas seule dans ce cas, je suis confrontée à cette situation moi aussi. De plus, je bosse dans un milieu presque exclusivement masculin dans une très grande entreprise.

J'ai souvent droit à des situations absurdes. Exemple, un membre d'une autre équipe passe dans notre bureau pour nous poser une question, mes collègues (hommes) ne sont pas la momentanément et je suis seule. Et bien plutôt que de me poser la question, il se casse ! Comme si je n'étais pas capable de lui répondre ...
Autre situation débile : une personne nous appelle sur le standard, c'est moi qui répond (j'ai une voix de jeune fille ^^) et là, ça raccroche direct ... La personne rappelle, pensant s'être trompée ...

Je pense que le seul moyen d'oublier ça, c'est de faire ton travail correctement, et tu verras bien que ce n'est pas les "m'as tu vu" qui sont récompensés à la fin mais les personnes réellement méritantes.
Ceux qui pensent que tu n'es pas crédible, c'est simplement des idiots et tu n'as pas à plaire à des gens pareils mais à des personnes qui apprécient le fruit de ton travail (comme le disent CREVETTE et BEE_FLOW)

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Oui oui j'exagère :p Le travail est très important . Et j'espère ne pas changer de ce côté là .
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C'est juste que quand je vois certains qui s'en sortent avec de meilleures évals alors que j'ai fait mieux qu'eux tout ça parce qu'ils se sont montré aux grand chefs ... ca me frustre ( oui parce qu'avec mes chefs directs tout va très bien , je parle de ceux qui ne voient qu'une fois la personne et la jugent sur sa discrétion ... ).
Après c'est tant mieux pour eux. Mais ca prouve juste que pour certains l'apparence prime.

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Merci pour vos réponses.

« surtout vis à vis de certains chefs, trop idiots pour évaluer la qualité du travail plutôt que l'apparence... » Oui, et il y en a beaucoup !

On ne peut pas changer de personnalité, pas plus qu’on va avoir envie de se « vieillir ». Mais les stéréotypes sont bien là. Il y a en plus un sexisme crasseux qui s'ajoute à ça.

Exemple:

Disons qu’un couple cherche un photographe pro pour leur mariage, qui vont-ils choisir ?

Le photographe de 40-60 ans qui aura l’air d’avoir de la bouteille (et qui va demander 1000€ la journée !!!) et qui va les baratiner, ou bien la photographe jeune qui fait gamine ?

Même si le photographe va faire des photos toutes pourries (pas besoin de chercher longtemps sur le net pour voir le nombre de couples qui se plaignent de leurs photos de mariage complètement ratée au point qu'on se demande si ce n'est pas une parodie!), je pense que personne ne choisira la photographe « gamine » !
Voir ici : http://www.photos-ratees.com/encore-une ... ratee.html

J’aime bien faire des photos, j’aime beaucoup tout ce qui est photo/art/mode, mais c’est très dur d’en vivre, j’ai organisé plusieurs events mode/créateurs, mais, si je me pointe chez un créateurs/stylistes/designer ou autres en montrant mes photos (et avec ma tête d’ado geek ) est-ce que je serais prise au sérieux ???
(exemple: de mes photos sur mon blog)

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Dernière édition par Auraria le Lun Jan 09, 2012 20:30, édité 4 fois.

Celui qui montrera le meilleur book Très franchement, pour ce genre de cas, je ne suis pas certaine que l'âge a de l'importance.

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Mes ventes make-up à petit prix : c'est par ici

Surtout que si tu es moitié moins chère, il y a aussi ceux qui ne peuvent pas se permettre de mettre 1000e la journée qui iront vers toi.

C'est toujours les premières expériences les plus dures à obtenir, après on a des références et du matériel à montrer.

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Mes ventes eBay : blouson en cuir cropped, robe bodycon zippée, jupe en denim jaune pâle... (petits prix!)

mon voyage au pays des koalas

Quand on débute dans l'enseignement, faire très jeune n'est pas un atout, que ce soit vis à vis des élèves, des parents d'élèves, ou même des collègues. Je me souviens de mes premières années dans le 93 :"Ouais, m'dame, j'arrive pas à croire qu'vous êt' prof !" Et un parent d'élève : "Ma pauvre, vous êtes tellement jeune !"
Mais bon, comment dire, la jeunesse, c'est un défaut qui ... passe très vite ! Je m'en souviens maintenant avec amusement et presque nostalgie (alors qu'évidemment à l'époque j'étais absolument furieuse.)

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Oui, je suis en train de me faire un petit book.

Mais c'est dans tous les domaines que ça coince, et je vois que je suis loin d'être la seule. :/
J'ai peur que ça finisse par me bloquer complètement.

Hier, je regardais les offres d’emplois sur le site de mon école (en France et ailleurs), c’est vraiment prendre les jeunes pour des esclaves!

Pour résumer, l’entreprise à une organisation toute pourrie (cf leur site web plein de lien morts, fautes, navigation trop compliquée) et demande la perle rare pour un travail de dingue et sans salaire ou presque...!

0_0 J’aime bien mon secteur, mais je compte plus dessus pour une certaine sécurité d’emploi voire financer une activité plus artistiques (pour la photo le matériel est très cher), or je me rends compte que c’est loin d’être le cas… (oui, je sais c’est la crise).

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