Salut ! Je regarde un petit peu l'émission et je pense qu'il choisissent (en général) des candidats qui sortent du lot grâce à leur personnalité ou leurs activités(sport, passion, métier, famille, hobbies,voyages) qui ont du caractère, et/ou un physique photogénique tout en essayant de sélectionner des personnes qui appartiennent à toutes les couches de la société (jeunes, vieux ,étudiants, chefs d'entreprise, mères au foyer, paresseux, hyperactifs, autoritaires, timides etc.)
En bref je pense qu'il faut mettre en avant les qualités et les originalités de ton père tout en soulignant son envie de participer à l'aventure, en gros comme un CV où l'on tient souvent compte de l'expérience, des activités extra-professionnelles et de la photo, en insistant sur ses capacités et ses points forts.
C'est peut-être un peu bateau mais je pense que ça peut marcher !

Je suis du même avis! Ce qu'ils veulent avant tout c'est des candidat qui sont "authentiques" pour ne pas que le spectateur se sente trompé mais ils faut faire de l'audience également. Il faut absolument que vous mettiez en avant ce qui fait qu'il est "mr tout le monde" et ce qu'il fait qu'il sort du lot à la fois.

Liste de DONS : eau coiffante, parfum, savon Lush, eau tonique Monop'...

Dejà ce serait utile que tu nous dises ce qu'il avait raconté dans ses précédentes candidatures, histoire de savoir ce qui n'avait pas marché

Je pense que parler de ses enfants qui seraient si fiers de leur papa est un bon filon, il faut que tu imagines les portraits qu'ils montrent dans l'emission et que tu leur racontes un peu ca dans la lettre : il faut que la candidature aie une histoire, un fil conducteur.
Surtout ne pas répondre en faisant une lettre genre 1. Description, 2. Motivations, 3.Pourquoi moi ?, je partirais en faisant un truc un peu linéaire, mais qui réponde à toutes ces questions.
En résumant dans la conclusion les atouts clés de ton papa.


Mais bon, meme si tu dois t'en douter, il y a une part d'aléatoire ENORME dans ce genre de processus, et je pense que pas mal de personnes sont recrutées car ils sont en contact avec les gens de la prod.
Donc meme avec la meilleure lettre et tout, ton papa a surtout intéret à croiser les doigts

Merci pour vos réponses si rapides!
Je suis totalement d'accord avec vous 3.
Pour répondre à MLLE.W : Il n'a pas gardé les anciennes lettres et est incapable de me dire ce qu'il avait écrit (Sacré papa! lol)!
Ne t'inquiètes pas je ne comptais pas répondre en faisant 1 . 2 . 3 mais c'est ce qu'ils disent sur le site, c'était pour vous donner une idée de ce qu'ils attendent.

Le problème c'est qu'ils demandent aussi une fiche d'identité format A4 ou il y aura déjà :
Nom, Prénom, Age, Date de naissance, s***, Profession, Nombre d'enfants (prénom, âge, s***), Situation de famille.. etc etc
Alors que mettre dans la présentation sur la lettre mis à part quelques traits de personnalité?

Encore Merci à vous, vous êtes - Comment dire? - GENIALES!

Le format de la lettre est-il libre ou s'agit-il d'une sorte de formulaire à trous ? J'ai fait un BTS communication visuelle et je peux t'assurer qu'une image ou un dessin est bien plus parlant qu'un pavé de mots. Tu peux faire appel à un graphiste en free lance. Un petit côut mais une lettre qui sort du lot ! (J'ai obtenu un job sans pourtant avoir d'expérience seulement grâce à mon cv remarqué parmi tant d'autres) Parfois la forme à plus d'importance que le fond! En gros il s'agit de vendre ton père

VICTORIAROMA : Le format est libre il faut "juste" qu'il y ait les 3 parties expliquées (description, motivations, candidat idéal).

D'où la possibilité de faire un truc vraiment sympa qui correspondra à ton père et qui ne ressemblera pas aux autres !

Je ne sais pas si c'est possible, mais si le format est libre, pourquoi ne pas faire une vidéo ??

Céleste Bulkeley, mon blog : mode, beauté, bons plans...

J'ai bien relu les conditions et ils disent bien de faire une lettre sur 2 pages, je ne suis pas sure qu'une vidéo soit autorisée :s

Mince, tant pis alors !

Céleste Bulkeley, mon blog : mode, beauté, bons plans...